Xavier

Xavier VANDENBULCKE
Business Coach ActionCOACH
xaviervandenbulcke@actioncoach.com
+33 6 67 60 06 57

Qui suis-je ?

Ma mission : Développer, avec vous et au-delà du BtoB ouBtoC, le Humain to Humain générateur de succès économique, social et sociétal.
Parce que l’entrepreneuriat devrait nous conduire à vivre la vie dont nous rêvions !
Chez ActionCOACH, nous croyons que l’entreprise est un lieu de relations humaines saines et de qualité. Nous croyons à la puissance d’un changement positif et durable pour vous dirigeant, votre entreprise et vos employés.
Notre manière d’accompagner ce changement consiste à vous faire découvrir et utiliser des outils et méthodes simples et efficaces, respectueux de vos valeurs d’entrepreneur. Ces mêmes outils et méthodes avec lesquels nous accompagnons 10 000 dirigeants d’entreprise comme la vôtre, chaque semaine, dans plus de 80 pays depuis 28 ans à générer plus de bénéfices, à construire une équipe plus soudée et plus performante, à retrouver plus de temps libre pour eux et leurs familles et, enfin, à réaliser leurs rêves.
De cette manière, nous impactons positivement et durablement la vie de nos clients Dirigeants et de leur écosystème.

Plus de 25 ans d'expérience dans le Business

2
ans d’apprentissage

Ingénieur d’études (SLIGOS)

13
ans de performance

Cadre supérieur (Marketing et vente) dans les Groupes Guinness et American Oil et création de sa première société

17
ans de réalisation

1er master franchisé au Monde du Groupe BNI, entrepreneur et partenaire de 22 projets

Une suite de partage et d’accompagnement

Aider ceux qui sont ambitieux à aller au-delà de ce qu’ils pensent possible

Mes expertises

L'entrepreneuriat
La systémique
Le Leadership
Le Marketing
Les relations humaines
CroissanceCLUB

Mes particularités

– Multiculturel curieux
– volontaire
– besoin d’apprendre
– passionné entrepreneuriat
– besoin d’évoluer
– intéressé politique & évolutions sociétales
– créatif aimant les challenges
– sensible à la création d’emplois

Mes réalisations

  • D’une société déficitaire en une des plus belles réussites d’un groupe international en moins de 24 mois
  • Évolution d’une culture managériale centralisée à celle de « tous ensemble nous gagnerons » en 8 mois
  • 120 emplois créés en 18 mois, avec un niveau d’engagement et d’implication exceptionnels
  • D’un collectif d’une vingtaine de personnalités fortes en une véritable équipe en 9 mois
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Mes formations