DISC

Le DISC(TM) est une analyse comportementale basée sur la méthode développée par William Marston, qui décrit différents styles de communication et de comportement.

Cette analyse vous permet de :

• Mieux vous connaitre vous-même, vos forces, vos limites et vos axes de développement
  personnel
• Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de vous
• Gagner en flexibilité et en efficacité grâce à la communication interpersonnelle
• Améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la coopération
• Gérer les conflits
• Pouvoir mieux travailler en équipe

Vous remplissez un questionnaire DISC à la suite duquel votre Coach vous fait un retour. Il vous aide ainsi à comprendre les comportements (le votre et ceux des autres) afin répondre à plusieurs problèmatiques présentes dans le milieu professionnel comme :

• Recruter des collaborateurs motivés et engagés
• Travailler en équipe et créer des équipes performantes
• Améliorer la motivation et la satisfaction au travail
• Développer les talents
• Gérer les conflits et les problèmes relationnels